Generación digital: 

Directivos PYMES

Prepárate para liderar la transformación digital de tu empresa con el programa «Generación Digital Pymes – Personas de Equipos Directivos».

Formamos y mentorizamos a los líderes de PYMES y autónomos para que impulsen la digitalización de sus negocios.

Si buscas liderar el cambio digital en tu empresa y estás en GALICIA, inscríbete ahora.

Diciembre

Generación digital: 

Directivos PYMES

Prepárate para liderar la transformación digital de tu empresa con el programa «Generación Digital Pymes – Personas de Equipos Directivos».

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Próxima convocatoria

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¿Qué es un Directivo Digital?

Un Directivo Digital es un líder empresarial especializado en la transformación digital de PYMES, formado específicamente a través del Programa “Generación Digital PYMES – Directivos” para impulsar la innovación y competitividad en sus organizaciones.

El directivo estará capacitado para liderar procesos de digitalización en diversas áreas, incluyendo la economía digital, la experiencia del cliente, la adopción de tecnologías avanzadas, y la gestión del cambio cultural y organizacional.

Requisitos para participar

Máximo de 2 directivos por PYME.

PYMES de entre 1 y 249 trabajadores.

Desempeñar funciones directivas, ya sea con responsabilidad total sobre la pyme, o sobre un área o departamento de ésta.

Directivos

Horario previsto 18-21h

Requisitos para participar

Máximo de 2 directivos por PYME.

PYMES de entre 1 y 249 trabajadores.

Desempeñar funciones directivas, ya sea con responsabilidad total sobre la pyme, o sobre un área o departamento de ésta.

Directivos

Horario previsto 18-21h

146 horas

131h streaming + 15h presencial

 

Modalidad mixta

Online en streaming + Presencial

100% gratuito

Programa de Mentorización

10 horas

146 horas

131h streaming + 15h presencial

Modalidad mixta

Online en streaming + Presencial

100% gratuito

Programa de Mentorización

10 horas

Programa formativo

Módulo 1. La Empresa en la Economía Digital (25 horas)

Objetivo:

Disponer del marco de actuación para la elaboración y puesta en marcha del plan de transformación de la pyme.

Contenidos:

  • El contexto digital.
  • Nuevos modelos de negocio.
  • La transformación digital en la empresa.
  • Sostenibilidad y economía circular.
  • Plan de transformación digital I: Diagnóstico y Reflexión Estratégica.
Módulo 2. Transformando la Experiencia del Cliente (40 horas)

Objetivo:

Incrementar y fidelizar a los clientes en este nuevo contexto, atrayéndoles y optimizando su experiencia con la empresa en todos los momentos de su relación con la misma.

Contenidos:

  • El cliente en la nueva era digital.
  • Experiencia de cliente y de producto.
  • Atrayendo al cliente: el proceso de generación de tráfico.
  • Captando al cliente I: el proceso de información y decisión.
  • Captando al cliente II: el proceso de compra y entrega.
  • Fidelizando al cliente: el proceso de postventa.
  • Entorno legal: propiedad y privacidad.
  • Plan de transformación digital II: Mapa de Experiencia de Cliente.
Módulo 3. Habilitando Tecnológicamente la Transformación (40 horas)

Objetivo:

Identificar y adoptar, entre las tecnologías disponibles, aquéllas que más pueden ayudar a la pyme a conectar mejor con sus clientes, automatizar los procesos, tomar mejores decisiones e innovar para construir valor.

Contenidos:

  • Analítica digital y Big Data.
  • Machine learning e inteligencia artificial.
  • ERP y CRM.
  • Cloud.
  • Ciberseguridad.
  • Automatización y robotización.
  • Otras herramientas (Blockchain…) y tendencias.
  • Plan de transformación digital III: Lienzo de la Transformación Digital.
Módulo 4. Gestionando el Cambio (16 horas)

Objetivo:

Gestionar la organización y las personas de la pyme para expandir la cultura digital e implementar formas de trabajo y
comunicación ágiles que favorezcan el cambio.

Contenidos:

  • Personas y organización.
  • Transformación cultural.
  • Metodologías de innovación/agile.
  • Productividad personal y herramientas colaborativas.
  • Plan de transformación digital IV: Plan de Acción.
Módulo 5. Casos de Uso Sectoriales (15 horas)

Objetivo:

Aplicar en el diseño e implantación del Plan de Transformación digital de la empresa, las lecciones aprendidas por otras
empresas de diversos sectores que ya han abordado su transformación.

Contenidos:

  • Experiencia del proceso de transformación digital en empresa/s del sector industrial.
  • Experiencia del proceso de transformación digital en empresa/s del sector agroalimentario.
  • Experiencia del proceso de transformación digital en empresa/s del sector servicios.
  • Experiencia del proceso de transformación digital en empresa/s del sector TIC.
  • Experiencia del proceso de transformación digital en empresa/s del sector consumo.
Programa de Mentorización (10 horas)

Objetivo:

Tutorías de guía y acompañamiento a cada participante por parte de un mentor durante la elaboración del Plan de Transformación Digital de su empresa. El objetivo es responder a necesidades específicas de cada alumno y facilitarle la puesta en práctica de los conocimientos y competencias adquiridos durante el programa formativo aplicándolos en el Plan de Transformación de la Pyme.

Contenidos:

  • Tutorías de guía y acompañamiento a cada participante por parte de un mentor durante la elaboración del Plan de Transformación Digital de su empresa.
  • Formato individual o en grupos de máximo 3 alumnos (de la misma empresa o de diferente empresa, pero con diagnóstico y necesidades similares).

¿Estás preparado para ser agente digitalizador? Inscríbete ahora 

Programa “Generación Digital Pymes: personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en Pymes” en el año 2024, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PFD_02), para formar en la gestión digital de la empresa con el fin de mejorar la productividad de las pymes y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización, a las personas que en el momento de solicitar el programa desempeñen funciones directivas en la pyme así como aquellos trabajadores de la pyme que requieran una actualización o desarrollo de competencias en digitalización para un mejor desempeño en la empresa. Se pretende igualmente disminuir la brecha digital por cuestión de género, incrementando el número de mujeres directivas y trabajadoras en sectores TIC. Estas actuaciones se enmarcan en el “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – Next GenerationEU”

Programa “Generación Digital Pymes: personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en Pymes” en el año 2024, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PFD_02), para formar en la gestión digital de la empresa con el fin de mejorar la productividad de las pymes y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización, a las personas que en el momento de solicitar el programa desempeñen funciones directivas en la pyme así como aquellos trabajadores de la pyme que requieran una actualización o desarrollo de competencias en digitalización para un mejor desempeño en la empresa. Se pretende igualmente disminuir la brecha digital por cuestión de género, incrementando el número de mujeres directivas y trabajadoras en sectores TIC. Estas actuaciones se enmarcan en el “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – Next GenerationEU”